盛夏六月，走进黔西南州兴义市乡村，处处呈现村强民富、景美人和的图景。

充分激活基层党组织“主心骨”作用，因地制宜推进乡村人才、产业、资源深度融合，在乡村振兴之路上实现“各美其美、美美与共”，是兴义市党建引领乡村振兴蹚出的一条新路子。

人才赋能激发乡村潜力

每到周末，敬南镇白河村的紫顶龙芽草花海里游人如织。远山林木葱茏，巨大的风车徐徐转动，6000亩茶园四季青绿；近处的农家乐里谈笑声喧，茶叶加工厂内机声嗡嗡，户外婚庆基地也热闹非凡。

　　作为州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，白河村聚焦人才带动，充分发挥各类人才作用，加强基层组织服务体系建设，推动生态田园、茶叶种植加工、乡村文化与乡村旅游一二三产深度融合。

　　白河村党支部书记吕普祥介绍，通过对全村521名经商人才、156名乡土人才、42名退役军人、126名大学生等各类人才资源进行梳理，动员、吸引各类乡贤人才回村创业，目前已实现乡贤人才投资1400余万元，建成茶叶加工厂1个、农旅体验基地1个、精品休闲民宿2座；利用生态、文化、地理气候等资源优势吸引外来人才投资参与，吸纳300万元社会资本建成立体农业基地1个。

　　2021年，白河村投产茶园实现产值720万元，人均可支配收入达到1.18万元。全村业态布局更加丰富，产业格局更加优化，乡村活力得到有效激发。

拓宽就业暖民心强信心

“听党话，跟党走，美好生活才会有；两不愁，三保障，我们生活变了样……”

　　67岁的江启华老人常常以这首新编民谣表达自己的感恩之情。作为受惠于易地扶贫搬迁政策搬到兴义市（含义龙新区）的9万余新市民之一，江启华身体健朗，就业意愿强烈，在社区党支部的帮助下，在附近的韭菜种植基地当上务工小组长，每天可获80元纯收入。“别看我年纪大，也能为家庭作贡献。”江启华说。

　　如今，江启华和他的邻居们正快速融入新生活，安居乐业。

　　“凡是有条件、有意愿就业的劳动力，都实现了就业增收。”洒金街道栗坪社区支书杨昌跃介绍，围绕易地扶贫搬迁后续扶持目标任务，党支部抓住群众最关心的“钱袋子”这个重点，通过引资建扶贫车间、组织劳务输出、联结周边产业基地、开辟公益性岗位等方式，多举措拓宽就业路子，帮助全社区劳动力家庭2598户5863人实现就业2598户5450人，就业人数占劳动力的92.9%，户均就业2人以上，实现了充分就业。

抱团发展实现多重效益

基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。

　　义龙新区郑屯镇7个村党支部采取抱团发展的方式以富带贫、以强带弱、以大带小，通过共建合作社、共建产业项目与自主发展相结合，实现集体经济不断积累、产业规模不断壮大、脱贫户稳定增收等多重效益，该模式正逐步推广。

　　位于岩峰村的沐思源合作社，是7个村抱团发展的起点，通过注入200万元扶贫资金和村级入股资金，将全镇291户脱贫户纳为股东，带动发展中药材和黑木耳种植、建设养鸽场、烘烤房等，实现了支部、合作社、脱贫户联结共赢。

　　大社抱团，小社个性化发展。作为富裕强村，郑屯村自有的桑梓农民专业合作社已拥有固定资产6000多万元，年收益不低于80万元，村民人均可支配收入逾1.6万元。

　　“基层党组织要敢于出思路作决策、勤于抓基层树导向、善于破难点解难题。”兴义市委组织部部长范春明介绍，楼纳村、纳桃村、发哈村等通过优化人才结构、产业结构强基固本，纷纷走上了支部更强、乡村更美、产业更旺、群众更富、基础更实的乡村振兴路。